![]() |
|
| |
| روابط تهمك | قائمة البنوك | التسجيل | اجعل كافة الأقسام مقروءة |
![]() | ||
| منتدى الأخبار الاقتصاديه متابعه اخر الاخبار المحليه والعربيه والعالميه واسعار البترول |
![]() |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | طرق مشاهدة الموضوع |
|
#1
| ||||
| ||||
| الأخبار الإقتصادية ليوم الخميس 3-6-1427هـ (جريدة اليوم ) المواطنون يثمنون مكرمة بنك التسليف ويؤكدون ولاءهم للمليك عبدالله الخماس - الاحساء عبر عدد من مواطني محافظة الأحساء عن بالغ الشكر والامتنان لحكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله - وسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود وذلك بعد صدور المرسوم الملكي وإصدار مجلس الشورى قرارا يقضي بالموافقة على نظام البنك السعودي للتسليف والادخار والذي سيقدم قروضا مالية وبدون فائدة للمنشآت الصغيرة والناشئة وأصحاب الحرف والمهن من المواطنين تشجيعا لهم على مزاولة الأعمال والمهن بأنفسهم ولحسابهم الخاص ، وكذلك تقديم قروض اجتماعية بدون فائدة لذوي الدخل المحدود من المواطنين وذلك لمساعدتهم للتغلب على صعوباتهم المالية ، وسيكون رأس مال البنك السعودي للتسليف والادخار 6000 مليون ريال تدفعها وزارة المالية. تحسين المستويات المواطن ياسر بن عيسى الخزعل اشار الى ان هذا القرار والمرسوم الملكي جاء ليعطي دليلا واضحا على حرص حكومتنا الرشيدة على تلمس احتياجات المواطنين ومنهم اصحاب المنشآت الصغيرة والحرفيون وذلك بمساعدتهم واعطائهم فرصة كبيرة لتنمية مصادر دخلهم بمايوفر لهم ايجاد حياة اجتماعية كريمة ، ومن جانبهما ذكر كل من طارق بن عيسى وهاني بن علي الخويتم أن هذا القرار سيكون له دور كبير في تحسين المستوى المعيشي لكافة المواطنين وخاصة أهالي الاحساء الذين يتميزون بتواجد أعداد كبيرة منهم يمتهنون العديد من الحرف والصناعات المختلفة وذلك سيكون من الأمور المشجعة والمحفزة لهم في تطوير مهنهم وحرفهم الصناعية بالاستفادة من هذا القرار ليكون مردود ذلك إيجابيا للمواطنين المستفيدين منه وكذلك للدولة بازدهار وتنمية كافة الحرف والمهن بمختلف القطاعات . تنمية وتطوير أما المواطن ممدوح بن فرحان فقال ان صدور مثل هذه القرارات الحكيمة والساعية إلى إيجاد حياة معيشية كريمة للمواطنين ليست بغربية على حكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله -حيث ان الموافقة على نظام بنك التسليف والادخار سيكون له الأثر الكبير في تنمية الحياة المعيشية للمواطنين وخاصة من ذوي الدخل المحدود و أصحاب المهن والحرف مما سيسهم في تمكين اغلب المواطنين من توفير ضروريات الحياة والتغلب على بعض الصعوبات المالية التي تواجههم إضافة إلى تحفيز أصحاب المنشآت الصغيرة وأصحاب الحرف والمهن وإعطائهم دافعا اكبر لتنمية وتطوير منشآتهم ومصنوعاتهم بشكل افضل. المواطن عبد الله بن علي المسعود أشار إلى أن القرار جاء ليؤكد الحرص الكبير من قبل الحكومة الرشيدة على توفير كل ما من شأنه إيجاد الحياة المعيشية الكريمة للمواطنين وتشجيعهم على استثمار الطاقات والخبرات المهنية والصناعية فيما يحقق التنمية والتطوير لهم في حياتهم الاجتماعية ويؤدي إلى نهضة تنموية في البلاد بمختلف القطاعات. |
|
#2
| ||||
| ||||
| رجال الأعمال: تصريحات وزارة العمل تخالف الواقع حسن السلطان ، أحمد حنتوش - الدمام أثار تصريح وزارة العمل حول براءتها من هجرة رؤوس الأموال للمستثمرين إلى خارج حدود الوطن بسبب التأشيرات ردة فعل غاضبة لدى عدد من رجال الأعمال الذين ابدوا تحفظهم على تلك التصريحات التي تخالف ما يحدث على ارض الواقع . وأكدوا لـ (اليوم) أن القضية لا تحتمل تبادل الاتهامات ورمي المسؤولية على جهة أو شخص مطالبين بإيجاد حلول سريعة تنقذ أعمالهم من الانهيار ووصفوا معاناتهم مع التأشيرات ووزارة العمل بتحجيم الاستثمار وهذا الأمر لا يخدم الوطن والمواطن السعودي الذي يحتاج إلى تأهيل لدخوله مجال العمل لتغطية حاجة السوق من العمالة الوافدة . تعقيد عجلة تطور الاقتصاد الوطني أوضح رجل الأعمال على برمان أن التعقيد والتحديد في منح رجال الأعمال تأشيرات تسبب في تعقيد عجلة تطور الاقتصاد الوطني كون منح التأشيرات لا يتم وفق آلية معينة فهناك الكثير من الشركات عانت هذه المشكلة والتي حصلت على عقود مع شركات كبرى فليس من المعقول أن تحصل شركة على عقد بمئات الملايين ويتطلب المشروع العديد من العمالة لإنجازه فيتم منحه ما يقارب 30 بالمائة من العمالة اللازم توفرها لانجاز المشروع في الوقت المحدد. وأضاف أن هذا الأمر الذي دعا الكثير من الشركات للاستعانة بعمالة خارجية أو التوقف عن الدخول في مناقصات وهذا سيؤثر وبشكل كبير على عمل الشركات فاللجنة المانحة للتأشيرات لا تتفهم الواقع المر والمعاناة التي يعانيها رجال الأعمال . واستمرار هذه المشكلة منع الكثير من رجال الأعمال من الاستمرار وتحويل أموالهم إلى محافظ استثمارية في سوق الأسهم أو استثمار أموالهم في دول مجاورة موضحا أن رجال الأعمال يعملون على دعم الشباب السعودي ولكن لابد على وزارة العمل من مساعدتنا في ذلك بتدريب الشباب السعودي وتأهيله وفق حاجة سوق العمل . واضاف ان وزارة العمل حاليا وخاصة في منح التأشيرات أصبح البعض من المسئولين يستغل ذلك للمصلحة الشخصية واستمرار هذه المشكلة تسبب في حالة من الإحباط لدى رجال الأعمال وتوقف أنشطتهم وتحويله إلى استثمارات في قطاعات أخرى دون الحاجة إلى مثل هذه التعقيدات أو هجرتها للخارج . وقال ان رجال الأعمال يأملون أن تتابع وزارة العمل ما يعانيه التجار من مشاكل تعيق تطور الاقتصاد الوطني في المملكة. معوقات الاستثمار الصناعي: وأوضح رجل الأعمال هلال الطويرقي عضو مجلس الغرفة التجارية الصناعية بالشرقية أن ما يحدث من بيروقراطية في المعاملات الحكومية لا تخدم البلد والمستثمرين وذلك لأنها تساعد على الذهاب للاستثمار خارج الوطن وهذا الأمر فيه ضرر كبير للوطن والمواطن ولذلك يتمنى التجار أن تسهل معاملاتهم وخاصة أن البلد يعيش طفرة صناعية كبيرة والدول الكبرى لم تسم بكبرى جزافا ويوجد بها أسواق اسهم وعقار كما يوجد لدينا ولكن السبب الرئيسي هو الصناعة التي تتمتع باهتمام كبير من جانب هذه الدول المتقدمة. واشار إلى أن المعوقات التي يواجهها المستثمر الصناعي لدى وزارة العمل هي البت في عملية طلب العمالة حيث تقوم وزارة العمل بحسم الأعداد المقترحة من قبل الشركة وفرض نسب من جنسيات دول لا توجد لديها نفس الصناعة مؤكداً أن الشركة عندما تتقدم بطلب جنسية معينة إنما هي محتاجة لمهندسين أو فنيين أكفاء لتشغيل المصنع وتدريب العمالة السعودية . وأوضح أن أصحاب المصانع عندما يطلبون عددا كبيرا من العمالة هم محتاجون لها وليس للتجارة في التأشيرات مشيراً إلى أن مجموعة الطويرقي حققت نسبة سعودة كبيرة فاقت 40بالمائة وهذه نسبة كبيرة مقارنة بطبيعة عمل المصانع ولازالت تسعى لتوظيف اكبر عدد من السعوديين في مصانعها والمجمع الجديد الذي سيتم تشغيله سيوفر ما لا يقل عن 1000 وظيفة للسعوديين بمختلف التخصصات . الأيدي العاملة المدربة : رجل الأعمال علي الجنوبي قال لا شك في أن إصدار التأشيرات لم يخضع إلى دراسة مستفيضة قبل تطبيقه لأن أي قرار لا يتم إصداره بالقوة مضيفاً أن رجال الأعمال هم مع تشجيع الموظف السعودي بقدر ما يستطيعون وفي بعض الاحيان يتم التنازل عن مصالحهم الخاصة من أجل حل مشكلة البطالة ولكن لا يعني هذا أن يتم التفريط في كرامتهم من قبل مكتب العمل بإجبارهم بالقوة وبضوابط لا تخضع لدراسة . واشار الى أن رجال الاعمال يبحثون عن الايدي العاملة المدربة وليس أي شخص لمجرد أنه سعودي يتم توظيفه وبعد أن يخسر لتدريبه رجل الاعمال مبالغ طائلة يغادر العمل دون أي ضوابط من قبل وزارة العمل . وأشار إلى أن العلاج الصارم للتأشيرات يؤثر على رجال العمال نفسيا وماليا ولذلك نطالب وزير العمل بأن يضع ضوابط للموظف السعودي ورجال الاعمال وبصراحة السعودي إذا كان عاطلا عن العمل يخسر الوطن الذي هو مأوى الجميع مؤكدا على أن المواطن السعودي هو الأخ والابن والقريب وهو مقدم على العامل الأجنبي لأنه ابن البلد وليس غريبا . وأكد أن هناك فعلاً رجال أعمال صاروا يبحثون عن الاستثمار الخارجي بسبب العوائق التي تضعها وزارة العمل مشيراً إلى أنه من أجل تشجيع السعودة خسر مؤسسة كاملة بقيمة 20 مليون ويعود ذلك إلى عدم اهتمام وزارة العمل بتأهيل الموظف السعودي بدل فرضه على المؤسسات التجارية. مشاكل بسبب التأشيرات : أما رجل الأعمال إحسان عبد الجواد فقال ان رجال الأعمال في المملكة يواجهون مشاكل مع التأشيرات وأيضا جنسيات العمالة المطلوبة التي يفرضها مكتب العمل مع حاجة المستثمر الى عمالة من جنسية معينة وذلك لوجود الكفاءة فيها والمهنية في هذا التخصص وهذا الأمر بصراحة شديدة يؤثر كثيراً على الشركات خاصة أن كل شركة لديها خطط معينة وايضاً عندما يتم التقديم على عمالة معينة لا نعطى الا نصف العدد فقط مع أن الحاجة كبيرة . وقال ان رجال الاعمال أكثر الاشخاص لديهم وطنية في البلد ويدعمون السعودة بكل قوة ولكن عائق الكادر الوظيفي غير المؤهل يعيق التنمية في المملكة والموظف السعودي يحتاج إلى تأهيل فقط موضحا أن وزارة العمل قامت بتسهيل في الوقت الحالي ولكن يجب أن تعي امرا مهما وهو أنه إذا زاد الضغط من شأنه أن تهاجر رؤوس الأموال خارج الوطن لان البيروقراطية في الدوائر الحكومية لن تخدم الوطن ومصالحه إذا استمرت . وطالب باحلال المواطنين السعوديين في الوظائف بخطط وبرامج تأهيلية مدروسة مع السماح لأصحاب الاعمال بأخذ الجنسيات التي يريدونها وعدم تحديد جنسية محددة . |
|
#3
| ||||
| ||||
| المحللون: تطبيق الدراسة تحول جذري لحل المشاكل الهيكلية في سوق المال في هذا الاطار اشار استاذ المحاسبة المشارك بجامعة الملك فهد الدكتور عبدالله الحربي الى ان الدراسة هي ما كنا نطالب به سابقا لتفعيل مبادئ الافصاح عن المعايير المالية والشفافية المطلقة لان هناك اختلافات كبيرة في القوائم المالية سواء كانت الربعية او النصف سنوية او حتى السنوية تتسبب في صعوبة وصول المحلل او المستثمر لصحة اداء الشركات ودقة المعلومات التي تنشر لذا نأمل ان تفعل الشفافية والافصاح في القوائم المالية بشكل دقيق ومساءلة المدقق المالي عن البيانات التي يعتمدها . واضاف ومن المهم جدا الافصاح عن كل معلومة من شأنها ان تؤثر على سعر السهم وعلى رؤية المستثمر سواء كان بالسلب او الايجاب ومن الواجب ايضا على المحلل المالي ان يتأكد من تبويب وتصنيف القوائم المالية للشركات المساهمة والتفريق بين الاصول الثابتة والمتداولة والارباح التشغيلية وغير التشغيلية حتى يسهل على المحلل المالي تحليل النسب بشكل واضح وصحيح . واكد انه من المهم جدا هو تفعيل هذة الاتفاقية وعدم قصرها على الدراسة فقط لتحسين بيئة التعامل في سوق المال السعودي ونأمل ان تكون هذة الدراسة وتطبيقها تحولا جذريا في ايجاد المشاكل الهيكلية في سوق المال. مصلحة السوق من جهته اشار المحلل المالي تركي فدعق الى ان مثل هذا الخطوة ايجابية تصب في مصلحة سوق المال السعودي وهامة لكونها تعمل على ايجاد معايير مالية للشركات المدرجة واضحة تحمل بيانات صحيحة وواضحة. واشار الى ان هيئة المحاسبين ستجد اثناء الدراسة ان هناك العديد من الشركات لايوجد لديها بيانات في بعض الفترات او عدم دقة المعلومات او تعاني من نقص واضح فيها , بالاضافة الى صعوبة معرفة البيانات المالية المستقبلية للشركات في ظل عدم افصاح الشركات عن قوائمها المالية وتوقعاتها المستقبلية وستساهم هذه الدراسة في اجبار الشركات على تقديم كافةالمعلومات لتطوير عملها والرفع من كفاءتها واضاف فدعق ان مثل هذة الدراسات تجعل المساهم يعيش في استقرار نفسي كونها مثل مبدأ الشفافية المطلقة التي لابد من توفرها في سوق المال حتى يكون المساهم على بينة وعلى وضوح تام وعلى علم بسير عمل الشركات التي يساهم فيها ورفع كفاءات الشركات بعد اجبارها على الافصاح عن قوائمها المالية وبمعلومات دقيقة . |
|
#4
| ||||
| ||||
| برعاية سمو الأمير محمد بن فهد ماكدونالدز السعودية تشارك بيوم الخريج والوظيفة اليوم - الدمام شاركت ماكدونالدز السعودية ، وللمرة الاولى بيوم الخريج والوظيفة الذى نظمه فرع معهد الادارة العامة بالمنطقة الشرقية، والذى تفضل برعايته صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز ، امير المنطقة الشرقية ، والمعرض المصاحب له ، حيث عرضت الفرص الوظيفية المتاحة للشباب السعودى من خريجى المعهد فى مطاعمها المنتشرة فى المنطقة الشرقية. تجدر الاشارة الى ان ماكدونالدز السعودية تشارك بهذه المناسبة للمرة الخامسة على مستوى المملكة ، انطلاقا من حرصها على توظيف الشباب السعودى ، وتعتبر فى مقدمة مطاعم الوجبات الخفيفة فى المملكة ، المحلية والدولية من حيث توطين الوظائف وسعودة المهن , اذ تبلغ نسبة القوى العاملة السعودية فى مطاعمها 27 % من مجموع العاملين , بما يشكل اكثر من 260 موظفا سعوديا . |
|
#5
| ||||
| ||||
| 85 متدربة في دورة " كوني مبدعة " بغرفة الشرقية سماح سلطان- الدمام نظم مركز سيدات الأعمال بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية وبالتعاون مع ملتقيات (إبداع) دورة تدريبية تحت عنوان ( كوني مبدعة) وذلك في قاعة الجزيرة بالمقر الرئيسي لغرفة الشرقية من الساعة الخامسة الى الساعة السادسة مساء وقد تولت نورة الشبعان مدير عام ملتقيات ( إبداع ) تنفيذ هذه الدورة التدريبية حيث شهد حضور ما يقارب 85 متدربة في يومه الأول الذي اشتمل على عدة محاور وهي مقدمة في قدرات المرأة العقلية و12 خطوة لتطوير الذات ، وسأخطط لأحقق أهدافي ، أنا مبدعة وسأثبت لكم ذلك ، سبع إشارات بلغة الجسد يمكن استخدامها في إبراز قوة شخصيتك، عشر خطوات لبناء الثقة في نفسك ، أتقبلين مني خاتما مرصعا بالألماس، ونصائح ثمينة وقد ذكرت العديد من النصوص التي تدل على قدرات المرأة العقلية وحسن التخطيط والحنكة وركزت على أهمية الحوار في عصرنا الحاضر لان الحوار يعطي الرقي والتميز للشخص المحاور ولان الحوار هو مفتاح وسر من الاسرار في نجاح المرأة والاهم في هذا هو اختيار الوقت والفرصة المناسبة للحوار وتطرقت إلى 12 خطوة لتطوير الذات والتي ركزت بها على التوازن والثقة بالنفس وان الإنسان بحد ذاته مشروع وهو يحتاج إلى تخطيط وتنفيذ وتطوير وتنظيم الوقت يساعده على النجاح وقد استشهدت المدربة بغيداء الجريفاني عضوه في مركز سيدات الأعمال بالمنطقة الشرقية ومدربة أيضا وتحدثت عن الخطوات التي تدرجت بها للوصول إلى النجاح الذي حققته وكان التخطيط لتحقيق الأهداف ضمن محاور اليوم الأول حيث طالبت بإعطاء الفرصة للشباب لإبراز طاقتهم وتحقيق أهدافهم وطموحهم والوصول إلى النجاح الذي يسعون إليه والإيمان بالقدرات وان كل انسانة بهذا الكون مبدعة وتستطيع إنجاز الكثير واستشهدت بنائلة العازمي خريجة من جامعة الملك سعود بقسم إدارة الأعمال التي نمت مهارتها في صناعة العباءة وتطريزها اليدوي وإنها تستطيع أن تكون إنسانة منتجه دائماً إذا آمنت بقدراتها. وتم التركيز على الرغبة العارمة والإصرار والهمة والعزيمة التي هي الدافع لتحقيق الهدف وقوة الاندفاع للنجاح والهدف الناجح له مواصفات ومقياس ومحدد بزمن وان الإبداع له تعريف خاص وله مواصفات معينة وان هناك بدائل لجميع الأمور ومن الممكن أن تكون هذه البدائل مجال إبداع , وذكرت الشبعان أن من أهم الإشارات التي تستخدم بلغة الجسد لإبراز قوة الشخصية هي التفاعل الوظيفي الذي يعطي الشعور بالنجاح والثقة بالنفس . يذكر أن تفاعل المتدربات كان واضحاً مع المحاضرة حيث أصبحن يعبرن عن رأيهن ويتحدثن عن أنفسهن بكل ثقة وكان من ضمن الحضور متدربات من شركة ارامكو السعودية ومركز سعد الطبي ومن طالبات صفوى ومن جامعة الملك فيصل ومن جامعة الأمير محمد بن فهد ، كما حضرت متدربات صغيرات بالسن للاستفادة من هذه المحاضرة وبالنهاية تم السحب على جوائز للمتدربات |
|
#6
| ||||
| ||||
| استشاريو مدينة الملك عبدالله يزورون ينبع الصناعية أحمد الزهراني - ينبع اطلع استشاريو مدينة الملك عبد الله الاقتصادية برابغ على التجربة الرائدة للهيئة الملكية للجبيل وينبع في إنشاء مدينتين صناعيتين شرقي وغربي المملكة هما مدينتا الجبيل وينبع الصناعيتان، وأشار الوفد الزائر إلى أهمية التكامل ما بين مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ومدينة ينبع الصناعية لتحقيق النهضة الشاملة للمملكة ، وما يمكن أن تستفيده مدينة الملك عبد الله الاقتصادية من مخرجات الصناعة للصناعات القائمة حالياً في مدينة ينبع الصناعية مما يمكنها من إقامة صناعات تحويلية ، وكان الوفد الزائر والمكون من مسئولين من كل من شركة إعمار وشركة بارسونز وشركة آر أس بي قد شاهدوا عرضاً مرئياً عن مدينة ينبع الصناعية في صالة الاجتماعات بالمقر الرئيسي للهيئة الملكية بينبع بحضور مدير إدارة العلاقات العامة ومدير إدارة التنمية الاقتصادية بالهيئة الملكية بينبع. |
|
#7
| ||||
| ||||
| " سابك " ترسي عقد تصميم وإنشاء حديقة عامة على شاطئ ينبع البحر أحمد الزهراني - ينبع أرست الشركة السعودية للصناعات الأساسية " سابك" الأسبوع الماضي إلى مقاول محلي عقداً مدته ثمانية أشهر لتصميم وإنشاء حديقة عامة على شاطئ ينبع البحر . وأفاد نائب رئيس مجلس إدارة (سابك) الرئيس التنفيذي المهندس محمد بن حمد الماضي أن هذه الحديقة تعهدت (سابك) بانشائها وتحمل تكاليفها ، وقد أعلنت ذلك خلال الزيارة التي قام بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز - حفظه الله - لمدينة ينبع الصناعية العام الماضي ، حيث وضع احجار الأساس لمدينة ينبع (2) وبعض مشاريع (سابك)، كما دشن عدداً آخر من المشاريع . وتقع هذه الحديقة على شاطئ ينبع بالكورنيش الشمالي ، وتبلغ مساحتها حوالي ستين ألف متر مربع ، وتشتمل على مساحات خضراء منسقة ، ويوازي الشاطئ عدد من الممرات المضاءة ، والمقاعد المريحة للجلوس والاستجمام ، وألعاب حديثة للأطفال. كذلك يقضي العقد بتطوير البنية التحتية للخدمات العامة ، لتكون جاهزة مع انتهاء المشروع وتحت تصرف بلدية محافظة ينبع . وتأتي هذه المبادرة في إطار إسهامات (سابك) في برامج خدمة وتنمية المجتمع ، التي تؤكد انتماءها الوطني ، حيث دأبت على المشاركة في الفعاليات الوطنية الحضارية ، وتواصل تبرعاتها للجمعيات الخيرية والمشاريع الإنسانية ، ورعاية المنتديات الاقتصادية والعلمية والثقافية. |
|
#8
| ||||
| ||||
| حل ضيفا على لقاء الثلاثاء بغرفة الشرقية د. الانصاري: جامعة الأمير محمد بن فهد تقدم منحا مجانية للمتميزين غير القادرين والتسديد المؤجل لآخرين الدمام - علي شهاب استضافت الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية الدكتور عيسى الانصاري مدير جامعة الأمير محمد بن فهد الاهلية في لقاء الثلاثاء الشهري للغرفة وهو ما يدشن على ما يبدو عودة جديدة لاستضافة مسؤولين في القطاعات العامة والخاصة أما لإلقاء محاضرات او في لقاءات مفتوحة تهدف الى مناقشة مختلف القضايا واقتراح الحلول المناسبة لها. وشهد اللقاء مع الدكتور الانصاري حضورا مميزا من رجال الاعمال والمهتمين بموضوع اللقاء الذي يلقي الضوء على الامكانيات الهائلة التي تتوافر في جامعة الامير محمد بن فهد وأحدث الوسائل التعليمية التي تضاهي بها افضل جامعات العالم وارقاها مستوى.. وأحدثها من حيث التقنية. ورحب الانصاري بالحضور وقال: أنا سعيد بالالتقاء بصفوة المجتمع في هذا البيت الاقتصادي المرموق الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية التي اشكر رئيسها واعضاء مجلس ادارتها ومسؤوليها على استضافتي للحديث عن احدث مؤسسة تعليمية في بلادنا جامعة الأمير محمد بن فهد الاهلية ولا اريد تكرار ما قيل عنها لأنه موجود في كتيبات ولكن سأتحدث عن بعض الامور التي قد لا يعرفها الكثير منكم أو انه سمعها بطريقة قد تكون مغايرة. وقال ان مشروع جامعة الأمير محمد بن فهد منذ انطلاقته كان مشروعا تكامليا ناجحا بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وهي تجربة تستحق الاشادة والنشر وجسدت بما لا يدع مجالا للشك ما يقوم به القطاع الخاص في التنمية - وبداية يجب التأكيد على ان النظام التعليمي في امريكا الشمالية هو افضل النظم التعليمية في العالم - ونحن يمكن ان نقول اننا احضرنا احدى الجامعات الامريكية ذات المستوى الراقي الى مدينة الخبر - فجامعة الأمير محمد بن فهد هي بالاضافة الى انها تحفة معمارية راقية فهي كذلك من حيث المقاييس والمعايير والفلسفة التعليمية والمناهج وطريقة تنفيذ الخطة الدراسية واختيار اعضاء هيئة التدريس، والذين يجب ان تختلفوا عن الاساتذة التقليدييين - ولإيماننا بأن التكنولوجيا التعليمية لابد ان يختار لها اساتذة متمرسون من البلاد المنتجة لهذه التكنولوجيا فقد اختير 99 بالمائة من اساتذة الجامعة من الولايات المتحدة الامريكية والبقية من كندا والمملكة المتحدة. ولذلك فاننا يمكن ان نقول ان لدينا جامعة سعودية بمواصفات عالمية وبمعلمين متميزين وتستقطب من ابنائنا الطلاب والطالبات الذين يبحثون عن التعليم المتميز وكانوا يذهبون الى الدول المجاورة او البعيد للحصول على التعليم. واضاف الانصاري.. من اجل التواصل التقني والمعلوماتي مع الجامعات العالمية التي تتبع نفس النهج والاسلوب التعليمي فقد تم عقد اتفاقيتين مع مجموعة تايك (تكساس انترناشيونال اديوكيشن) الذي يضم 32 جامعة امريكية التي قامت بوضع النظام المالي والاداري والاكاديمي والتسجيل للطلاب بالاضافة الى المناهج الدراسية ووضعت نظاما من 32 مجلدا يمنع أي اجتهاد الا في نطاق التطوير. واضاف ان الجامعة عمل مؤسسي متكامل للطالب منه واليه تنتهي العملية التعليمية - ولم نكتف باتفاقية تصميم هذا النظام، بل تم توقيع عقد مع المجموعة تشغيل الجامعة لمدة سنتين بدأت منذ 6 اشهر. اما من ناحية تطبيق المناهج وتوظيف المدرسين والكوادر فقد اتبع نظام تايك - لنؤكد حقيقة مفادها ان لدينا جامعة ذات تصنيف عال - فمن الجامعات الموجودة في الوطن العربي توجد 85 بالمائة جامعة تقليدية و15 بالمائة جامعة متميزة جامعة الأمير محمد بن فهد في مقدمتها.. وقد وضعنا نظام الكال في الحاسب الآلي الذي تعتمد عليه مناهج الجامعة بنسبة تزيد عن 90 بالمائة، وهو مفهوم علمي عالمي مكلف ولكنه ذو جدوى وقد انفقت الجامعة 45 مليون ريال على هذه النظام والشبكة المعلوماتية. واشار الانصاري الى ان من اهم متطلبات القبول بالجامعة هو وجود جهاز محمول لكل طالب ملتحق وسيكون لكل طالب محفظة تعليمية تحوي سجل الطالب التعليمي منذ التحاقه بالجامعة حتى وقت التخرج - وتعتمد العملية التعليمية على الطالب بنسبة تزيد عن 80 بالمائة بينما يكون دور الاستاذ توجيهيا - ويقوم الطالب بمراسلة معلميه وتوجيه الاسئلة لهم عن طريق الشبكة وكذلك يجيب على اسئلة الاختبارات بنفس الاسلوب، يضيف ان شبكة الانترنت ونظم المعلومات قوية وواسعة بحيث يمكن استخدام الشبكة لاسلكيا على مدى 150 مترا خارج الجامعة. ولأجل توسيع دائرة المستفيدين من خدمات الجامعة من الطلاب خاصة المتميزين والموهوبين فستقوم الجامعة الاربعاء القادم بتوقيع اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية تقوم بموجبها الجامعة بالحاق مجموعة من الطلاب بها مقابل تسديد ما عليهم من حقوق بعد حصولهم على الوظائف. وشهد اللقاء مداخلات من رجال الاعمال حول مختلف الامور المتعلقة بأنظمة الجامعة والتسجيل فيها وكان من بين الاقتراحات قيام الجامعة بتوجيه دعوة لطلاب المدارس الثانوية لتعريفهم على الانظمة وسبل الالتحاق لتعم الفائدة الجميع حيث ان كثيرا من الطلاب يمكن ان تكون لديهم الرغبة والمقدرة على دفع التكاليف ولكن لا توجد لديهم معلومات كافية عن التسجيل بالجامعة. |
|
#9
| ||||
| ||||
| شكرا لك الشمااالي على الجهد المبذول وقت غيابنا لك الف تحية |
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
| |