الاسهم السعوديه

اتفاقية بين صندوق المئوية ومايكروسوفت العربية لدعم شباب المستثمرين السعوديين
وقعت شركة مايكروسوفت العربية، كبرى مزودي البرمجيات في السوق السعودية، وصندوق المئوية السعودي، مؤسسة اجتماعية غير ربحية، مذكرة تفاهم للعمل على سد الفجوة الرقمية في المملكة من خلال دعم المؤسسات الصغيرة العاملة في مجال تقنية المعلومات، التي يؤسسها صغار المستثمرين من الشباب السعودي، خاصة في مناطق المملكة الأكثر احتياجاً إلى خطط التنمية في المملكة.
وتعليقاً على الاتفاق، قال الدكتور مدير عام مايكروسوفت العربية خالد الظاهر ان الاتفاق يأتي كاستجابة للدعوة التي أطلقها صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع والطيران والمفتش العام لتكثيف الجهود الرامية لدعم التكافل الاجتماعي، وتفعيل برامج المسئولية الاجتماعية من جانب شركات القطاع الخاص والمؤسسات الاجتماعية الحكومية .
وأضاف الظاهر إن المسئولية الاجتماعية التي تستشعرها مايكروسوفت العربية تجاه المجتمع السعودي تلزمها بالعمل على اغتنام كل فرصة ممكنة لدعم أنشطة التكافل الاجتماعي، خاصة الموجه إلى فئة الشباب والمؤسسات الصغيرة، مؤكداً إن من أولى استراتيجيات الشركة تفعيل فرص الاستفادة من تقنية المعلومات في المملكة من خلال توطين الخبرات، وتدريب الكوادر البشرية المحلية، وإبرام الشراكات والمبادرات مع القطاع الحكومي ومؤسسات المجتمع المدني .
ويرمي الاتفاق الذي وقعه الطرفان إلى دعم الشباب السعودي، من الجنسين، وتمكينهم من تخطيط ودراسة مشاريعهم ومؤسساتهم الصغيرة في مجال تقنية المعلومات الذي بمقتضاه، سيتعاون الطرفان على تدشين مراكز مايكروسوفت لتطوير مشاريع الشباب في مجال تقنية المعلومات، بحلول نهاية العام الجاري، في ثماني مدن سعودية، هي: أبها والدمام وجيزان وحائل وجدة والمدينة المنورة والرياض وتبوك. وستقوم مايكروسوفت بتزويد هذه المراكز بنسخ مجانية من البرمجيات اللازمة لتدريب المستفيدين من برامج الدعم، ومكتبة كاملة من كتب ومواد التدريب، فضلاً عن توفير قنوات الوصول إلى الخبراء والموارد التي تعين شباب المستثمرين على التخطيط لمشاريعهم وتنفيذها على أرض الواقع. كما يتضمن الاتفاق تقديم برامج مجانية وأخرى بأسعار رمزية ليستخدمها موظفو الصندوق والمتطوعون على أجهزة الحاسب الآلي المملوكة للصندوق لتقديم الخدمات لأبناء وبنات المملكة من شباب الأعمال وتدريب موظفي الصندوق ومتطوعيه والمستفيدين من خدماته على المهارات الأساسية لتقنية المعلومات، واستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بجميع مستوياته الأساسية والمتوسطة والمتقدمة .
في المقابل، سيتولى الصندوق مهمة الإشراف على تنفيذ المشروع المشترك، وتوفير البنية التحتية اللازمة له، وتسهيل كافة الإجراءات الإدارية اللازمة لإنجاح المشروع، علاوة على توفير الأماكن والكوادر البشرية اللازمة لتشغيل مراكز مايكروسوفت في المدن الثماني المتفق عليها.
من جانبه، قال مدير عام صندوق المئوية هشام طاشكندي ان تفاهمنا مع مايكروسوفت يعكس الجهود الدؤوبة التي نبذلها من أجل دعم صغار المستثمرين من الشباب السعودي في كافة أرجاء المملكة وبالأخص خارج المدن الرئيسة، بما يمكنهم من تنمية قدراتهم الإبداعية وتطوير مهاراتهم المختلفة، وبالتالي يجعلهم أكثر اعتماداً على خبراتهم.
وأضاف طاشكندي إن توقيع مذكرة التفاهم مع مايكروسوفت العربية، يجسد مثالاً عملياً للشراكة بين القطاعين العام والخاص، وإطلاق المبادرات التي من شأنها تعزيز تنمية المجتمع وتطويره في قطاع الأعمال وهو أسلوب العمل الذي ينتهجه صندوق المئوية منذ إنشائه تنفيذاً لتوجيهات مجلس أمنائه برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز، مشيراً إلى أن مايكروسوفت العربية تملك سجلاً حافلاً من الشراكات التي تجمعها مع العديد من القطاعات الحكومية في المملكة، وهو دور يحظى بإعجاب وتقدير الجميع .

بحثت التعاون مع الجمعية الخليجية للتعليم المؤسساتي

صناعية الشرقية تتبنى استراتيجية لتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة


ناقشت اللجنة الصناعية بالغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية في اجتماعها الذي عقدته مؤخرا برئاسة عضو مجلس ادارة الغرفة رئيس اللجنة سلمان محمد الجشي آليات عدة لتطوير تعاونها مع جهات مختلفة منها (التميز المستمر) بهندسة وخدمات الاعمال في شركة (ارامكو السعودية) وبحثت اللجنة سبل التنسيق مع الجمعية الخليجية للتعلم المؤسساتي وتكليف فريق العمل المنبثق عن اللجنة والخاص بالتثقيف الصناعي بالتعاون مع الجمعية للخروج بمشروع منتدى سنوي حول احدى القضايا التي تهم الصناعة والصناعيين ومجتمع المنطقة الشرقية.
واستمعت اللجنة الى عرض قدمه مديرالتميز المستمر بقسم هندسة وخدمات الاعمال بشركة ارامكو السعودية عبدالحي نذير حول طبيعة توجهات الجمعية التي تعنى بايجاد نوع من اللقاءات غير التقليدية بين اعضائها من المجالات المختلفة (تعليم، رجال اعمال، خبراء في تخصصات مختلفة) والتي تسعى الى خدمة المجتمع في قضايا مهمة منها: توطين الوظائف تكوين شبكة من الشخصيات الادارية للتعاون في الميادين الاجتماعية المختلفة، رفع قدرات المشتركين في الجمعية، من خلال دورات وبرامج تدريبية لتشجيع الاسلوب الحواري بعيدا عن الاشكال التقليدية للمؤتمرات (محاضر ومستمعين) واشار نذير الى ان عددا من الجهات الاقتصادية المرموقة تسعى الى خدمة المجتمع من خلال عضويتها بجمعية التعليم المؤسساتي.
وأوصت اللجنة الصناعية باعداد دراسة متكاملة حول آليات جديدة لتمويل المصانع الصغيرة والمتوسطة وأوصت الغرفة بتبني هذه الدراسة التي اقترحت اللجنة ان تتولى اعدادها من خلال أحد المكاتب المتخصصة ومؤسسة التمويل الدولية. كما أوصت اللجنة بضرورة ايجاد آليات اكثر تطورا تكفل مشاركة اكبر عدد من الصناعيين في الندوات واللقاءات الاعلامية المختلفة.
وأوصى الاجتماع بادراج موضوعي التمويل والمشتريات في قائمة الندوات واللقاءات التي تتبناها اللجنة، من خلال فريق عمل التثقيف الصناعي وقد تقدم فريق العمل المنبثق عن اللجنة والخاص بالمبادرات الصناعية باقتراح لتبني خطة رئيسة لتطوير بعض المواقع الصناعية في المنطقة الشرقية والعمل على انشاء معهد تدريب في المدينة الصناعية بالدمام. ومن المنتظر ان تبحث اللجنة في اجتماعها المقبل عددا من الموضوعات المهمة منها عرض حول (مدن التقنية) سيقوم بتقديمه الدكتور فالح السليمان عضو اللجنة والمحاضر بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.

غرفة الرياض تصدر دليل الأسر المنتجة

اليوم ـ الرياض

أصدرت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض دليل الاسر المنتجة الذي يعد نواة للمشروعات الصغيرة المنتجة وذلك في مجالات الخياطة وانتاج المشغولات الحرفية من الزجاج والفخار والمعادن وغيرها بالاضافة الى تصاميم وفنون الديكور ورعاية الاطفال وبيع الملابس الجاهزة. واشتملت مجالات الدليل الذي أعده ونفذه مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الرياض تصميم مواقع الانترنت وممارسة التجارة، بيع مستلزمات التجميل والعطور والبخور، بيع المجوهرات والمشغولات الذهبية والساعات والطبخ وتصميم المطبوعات.
وقال حسين عبدالرحمن العذل في مقدمة الدليل انه يمثل بادرة طيبة لكل افراد الاسر المحدودة الدخل خصوصا السيدات وانه دعوة لاكتشاف مهارات الانتاج والسعي لايقاظها وتنميتها كما انه يعد نموذجا جيدا للاطلاع على التجارب والمزايا والخبرات لتلك الأسر.
وتناول الدليل متطلبات تنفيذ مشروعات الأسر المنتجة عبر توافر الخبرة والمهارات للاعمال التي يستثمرون فيها والخبرة بسوق البضاعة والخامات والمعدات المطلوبة لنشاط المشروع من حيث الموردين والاسعار والجودة بالاضافة الى توافر التمويل المبدئي اللازم لشراء الاصول للاطفال الخاصة بالنشاط وتحديد سوق العملاء المستهدفين والقدرة على تنظيم الوقت بين اعمالها وبين التزاماتها العائلية بحيث لا يطغى احدهما على الآخر.
كما تناول الدليل معوقات اعمال الاسر المنتجة والتي تمثلت في ضعف دراسات جدوى المشروعات، انخفاض مستوى المهارات والخبرات بالنواحي الفنية للنشاط، وعدم توافر الخبرة بكيفية الحصول على المعدات والخامات المطلوبة بالاضافة الى انعدام الخبرة الادارية والخبرة بآليات التسويق وعدم توافر التمويل الكافي.
وتضمن مقومات دعم الاسر المنتجة التي تمثلت في نشر الوعي بأهمية وآليات اقامة هذه المشروعات وقيام الجهات المعنية باعداد دراسات جدوى عن مختلف أوجه النشاط الملائمة ونشرها بكافة الوسائل لتكون دليلا للمقبلين على مشروعات الاسر المنتجة بالاضافة الى ضرورة اقامة شركات لتسويق منتجات الاسر المنتجة وفق آلية ومقابل ملائمين وتوفير قنوات التمويل الملائمة لاحتياجات تلك المشروعات وفق آلية تراعي ظروف القائمين عليها.

339 ألف ريال ايرادات الجمعية الكيميائية السعودية

خالد العاصم ـ الرياض

استعرض الاجتماع الاخير للجمعية الكيميائية السعودية التقرير المالي للجمعية في الدورة السادسة للسنة الثانية الذي بين ان ايرادات الجمعية وصلت الى 339.121 الف ريال فيما بلغت المصروفات في نفس الدورة 236.311 ريالا.
وبين رئيس الجمعية د. أحمد الغامدي في الاجتماع الذي عقد في قاعة المملكة في مركز المملكة بالرياض ان الايرادات جاءت عن طريق الاشتراكات التي بلغت 29.254 ريالا اضافة لدعم شركة سابك البالغ 100 الف ريال ودعم جامعة الملك سعود 80 الف ريال ودعم شركة عدوان 10 آلاف ريال وايرادات الدورات وقدرها 28.500 الف ريال وذكر ان المبالغ المرحلة من السنة الاولى من نفس الدورة بلغت 91.367 الف ريالا.
وجاءت المصروفات على الرواتب والبدلات 75.200 ريال وكذلك اعداد وتحكيم وطباعة المجلة التي تشرف عليها الجمعية بمبلغ 69.518 ريالاً ومجلة الكيمياء ومجلة تعليم الكيمياء بـ 22.267 ريالاً وقد بلغت ندوات القسم النسائي 4.785 ريالاً وتكاليف اقامة الدورات للرجال والنساء 12.900 ريال كما بلغ اشتراك الجمعية باتحاد الكيميائيين العرب 3.346 ريالاً اما تكاليف اقامة الاجتماع السنوي للجمعية فقد بلغ 20.346 ريالاً وتكاليف الدعاية والاعلان التي تقوم بها 12.365 ريالاً اما المطبوعات والمراسلات والنثريات فقد بلغ 15.555 ريالاً .

بدء تدريب700 طالبة عمل بالمعاهد الأهلية بالشرقية

تبدأ المعاهد الأهلية في المملكة اليوم بتدريب طالبات العمل في برنامج المسار الثالث والذي يموله صندوق الموارد البشرية.حيث سيتم تدريب أكثر من 700 طالبة في المنطقة الشرقية خلال هذا البرنامج. ويتم الآن الاعداد لبرنامج المسار الرابع والذي من المتوقع أن يتم العمل به في إجازة الصيف للعام الحالي.
وقال نائب محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور خالد بن حمد العنقري إن المنشآت الصغيرة تمثل أكثر من 80 بالمائة من توظيف سوق العمل بالقطاع الخاص وأن التركيز على هذا الجهة في التوظيف هي من أبرز معالم استراتيجية المؤسسة للعشرين سنة القادمة بجانب جودة المخرجات القائمة على جودة المدربين و الشراكة مع القطاع الخاص.
وقال إن المؤسسة تقاوم الأحلام المجنحة في الخيال لدى الشباب والشابات والتي يحلمون في الحصول على وظائف بميزات غير موجودة في هذا الوقت ونقاوم ذلك بالتركيز على بناء قاعدة قوية من الواقعية والانضباط والإتقان لهم.
وأضاف: ان هناك فرصة لمن يرغب في العمل ولكنها قد لا تكون منسجمة مع أحلامه ولكن كل من سار على الدرب فسوف يصل إلى تحقيق أحلامه أو جزء منها ولو بعد حين.
يذكر أن عدد الذين تم تدريبهم من قبل صندوق الموارد البشرية في المملكة خلال السنوات الخمس الماضية بلغ 110464 متدرباً تم توظيف 68160 طالباً وطالبة.

يعطيك العافية يالغالي


ونتاسف لعدم اكمال اخبار الجمعة بسبب الاتصالات

جهد تشكر عليه بارك الله فيك ويعطيك العافية مشرف غالي على قلوبنا

الله يعطيك العافيه

بارك الله فيك

الله يعطيك العافية