«صائدو الرؤوس» يستعدون لتزويد بنك «الانماء» بالقيادات السعودية


الرياض - محمد الجماح:
يسمون أنفسهم «صائدو الرؤوس»، تحبهم الشركات الجديدة، وتلك لتي تعيد هيكلتها او تنفذ مشاريع توسعة، لأنهم يزودونها بسرية تامة بما يحتاجونه من القادة والمديرين، ويكرههم اصحاب الاعمال ومدراء الشركات الذين يخسرون بعض منسوبيهم المميزين بسببهم.
يعملون بصمت، ويقومون باحتراف بتنفيذ مهام الاستقطاب التي تعجز عنها ادارات التوظيف في الشركات العملاقة، ويحصلون على عوائد مجزية خصوصاً عندما يتعاملون مع البنوك وشركات الخدمات المالية، وتقنية المعلومات، والتسويق.

يقول مسؤول التوظيف في احدى الشركات المساهمة «نلجأ الى مكاتب التوظيف للوظائف القيادية المعروضة لدينا عبر الاعلان، او عندما نريد تفادي الحرج من استقطاب القيادات من الشركات المنافسة العاملة في نفس مجالنا».

ويضيف «تقوم المكاتب باستثمار علاقاتها الواسعة وقاعدة معلوماتها عن الموظفين الكبار في الشركات او الخريجين الجدد من الدراسات العليا، وتتقاضى منا مبالغ كبيرة تصل الى 150 الف ريال لاستقطاب المدراء التنفيذيين، والمدراء الماليين، ومدراء تقنية المعلومات، ويتناقص المبلغ مع تناقص المستوى الوظيفي المطلوب».

من جهته يقول أحد العاملين في هذا المجال «نحن نقدم خدمات فريدة، نجمع البيانات والمعلومات، ونحصر الراغبين في تحسين اوضاعهم الوظيفية، او زيادة دخلهم، او اولئك الذين يحبذون تغيير مواقعهم الوظيفية دورياً ثم نرشحهم بسرية تامة للوظائف المطلوبة».

ويضيف ان تأسيس بنك الشركات الجديدة يعتبر الفرصة الاكبر دائماً بالنسبة لنا حيث تحتاج هذه الشركات الى بناء طقومها الادارية وتفضل استقطاب اصحاب الخبرة رغم ارتفاع اجورهم ونحن الآن نترقب انتهاء اجراءات تأسيس بنك الانماء العملاق الذي سيشكل فريقه غالباً من مجموعة من الموظفين السابقين في البنوك المحلية والاقليمية وبعض الشركات المالية المعروفة اضافة الى استقطاب موظفين جدد في الوظائف الصغيرة».

ويتوقع ان يحتاج بنك الانماء العملاق الى عشرات الموظفين في الادارة الوسطى والعليا وهؤلاء غالباً سيتم «اصطيادهم» من مواقع وظيفية يشغلونها الآن.

وينمو سوق التوظيف في المملكة بشكل مطّرد مع التحسن الذي يشهده الاقتصاد وتوسع قطاعات الاعمال والاصلاحات الهيكلية التي يشهدها الاقتصاد والتي شملت انشاء وتوسعة العديد من الهيئات والجهات الجديدة فضلاً عن اعادة هيكلة قطاعات كثيرة في الحكومة والشركات العملاقة.

وارتفع معدل الاجور بنسبة لا تقل عن 50 في المئة للوظائف القيادية مقارنة بمستواه مطلع الالفية الجديدة، ويتوقع الخبراء والعاملون في هذا المجال ازدياد الارتفاع خصوصاً مع جهود السعودة وازدياد الطلب على الوظائف المصرفية، والمالية، والفنية المرتبطة بالاتصالات وتقنية المعلومات وادارة الشبكات الالكترونية ومواقع الانترنت.

ومع ازدياد انشاء الشركات وتوسعها ينمو في المقابل سوق التدريب وتطوير المهارات بوتيرة اسرع ويشهد تحولاً نوعياً في البرامج والعروض المقدمة للشركات.

وسيكون البنك العملاق الجديد الذي تلقاه المواطنون والمقيمون بفرح مستحق فاتحة خير على العديد من القطاعات في المملكة وفي مقدمها مجال «صائدي الرؤوس» الذين ينتظرون شارة الانطلاق في سباق الحصول على الحصة الاكبر من وظائفه.

ارتفاع أسعار الجنيه الاسترليني في بداية التعاملات



لندن - واس:
ارتفع سعر الجنيه الاسترليني عند بداية التعامل بأسواق المال في لندن امام كل من الدولار بمقدار 0,27 سنتاً واليورو بمقدار 0,20 سنتاً.
وبلغ سعر الجنيه الاسترليني في بورصة لندن امس 1,7372 دولار و1,4415 يورو وصعد مؤشر أسهم الفاينانشيال تايمز فوتسي 100 في سوق الأسهم بمقدار 44,6 نقطة ليصل الى 6003,8.

وظل سعر أوقية الذهب في اسواق لندن دون تغيير على 565 دولاراً