الاسهم السعوديه

40 متدربا يخوضون تجربة «الهاسب» اليوم
واس - الطائف

تنفذ بلدية محافظة الطائف دورة تدريبية في كيفية تطبيق نظام «الهاسب» اليوم بمشاركة 40 متدربا من مختلف مناطق المملكة وذلك بفندق بهادر بلازا بالهدا. وأوضح رئيس بلدية المحافظة المهندس محمد بن عبدالرحمن المخرج ان الدورة ـ التي تستمر الى الثاني من شهر جمادى الاولى المقبل ـ تهتم بتعريف نظام الهاسب بشكل مبسط على انه احدى آليات مراقبة المواد الغذائية بجميع اشكالها ومراحلها عن طريق تحديد نقاط الخطورة ضمن سلسلة التعامل مع هذه المواد او النقاط او العناصر حيث يحتمل تلوث المادة الغذائية عند مرورها بأي نقطة ويحتاج الامر الى وضع ضوابط واجراءات وقائية لمنع حدوث اى مشكلة تؤثر على سلامة المادة الغذائية اثناء خطوات التعامل معها وعندما تصبح منتجا نهائيا يقدم للمستهلك وفقا لمتطلبات هذه النقطة.

قطاع الخدمـات يفوز بـ «نصيب الأسـد» من العمـالة الوافدة للخليـج
واس - الرياض


النسبة الأكبر من العمالة الوافدة تتركز في القطاع الخاص

تعد دول مجلس التعاون الخليجي من أكثر الدول عالميًا جذبًا واستعانة للقوى العاملة الوافدة وهناك عوامل كثيرة أدت إلى تدفق هذه العمالة لدول المجلس.
القضية طرحتها دراسة اقتصادية أعدتها الأمانة العامة لاتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي اكدت فيها أن أهم العوامل التي دفعت العمالة الأجنبية للقدوم لدول المجلس زيادة معدلات النمو الاقتصادي بنسب كبيرة ورغبة دول الخليج في الاستفادة منها في إقامة مشروعات وبرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية تفوق قدرة هذه الدول على توفير العمالة الوطنية اللازمة لإنجازها بالإضافة إلى استبعاد نسبة كبيرة من السكان من قوة العمل خصوصًا فئة النساء بالرغم من أن عدد سكان دول مجلس التعاون الخليجي في تزايد مستمر حتى وصل إلى أكثر من 35.1 مليون نسمة العام قبل الماضي .
الدراسة أشارت الى ان العمالة النسوية المواطنة شكلت 14.4 بالمائة من قوة العمل في المملكة وفي الكويت بلغت 38.6 بالمائة، و31 بالمائة في البحرين ، و26 بالمائة في قطر وبينت الدراسة انه بالرغم من الطفرات الهائلة في نظام التعليم بكافة مستوياته إلا أنه عانى عدم التناسب بين أنواع المؤهلات التي يحملها المواطنون الباحثون عن العمل وبين متطلبات سوق العمل والفرص المتاحة فيه فضلا عن عدم رغبة العمالة الوطنية للعمل في بعض القطاعات واتجاه غالبيتها للعمل في المهن الإدارية والتنفيذية والأعمال المكتبية والعمل في القطاع العام والاعتماد المتزايد من مؤسسات وشركات القطاع الخاص على العمالة الوافدة خصوصًا الآسيوية منها لرخص أجورها وعدم إبداء تذمرها من ظروف العمل في أغلب الأحيان.
وذكرت الدراسة انه ووفقا لبعض الدراسات فإن النسبة الأكبر من العمالة الوافدة تتركز في القطاع الخاص وتتفاوت نسبتها كمؤشر عام من دولة لأخرى وتتركز معظم العمالة الوافدة خصوصًا الآسيوية منها في قطاع الخدمات الذي فاز بنصيب الاسد ، ومنه قطاع المقاولات والبناء والتشييد والزراعة وأعمال النظافة وتجارة الجملة والتجزئة والمطاعم والفنادق والنقل والصيد والأمن والحراسة لدى منشآت القطاع الخاص وتتصف هذه العمالة بعدة خصائص تجعلها مقبولة لدى عدد كبير من أصحاب الأعمال وشركات ومؤسسات القطاع الخاص كتدني المستوى التعليمي والثقافي وبالتالي لا يطلب أجوراً مرتفعة وتقبل العمل في ظروف لا يستطيع المواطن الخليجي تحملها أو القبول برواتبها.
واكدت الدراسة الدور الذي تقوم به العمالة الوافدة من خلال مشاركتها في عملية البناء والتنمية الاقتصادية والاجتماعية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ومساهمتها في سد النقص الكلي في العمالة الوطنية التي تحتاجها التنمية المتسارعة إلا ان الدراسة لفتت الى الآثار السلبية التي خلفتها العمالة الأجنبية التي لم تكن تخضع لخطط مدروسة ومعايير واضحة ومحددة لاستقطابها أدى لاستقرارها في هذه الدول لسنوات طويلة مما خلق العديد من الآثار السلبية على اقتصاديات ومجتمعات دول المجلس.
الدراسة أوضحت ان عددا من دول المجلس انتهجت عددا من السياسات للحد من الآثار السلبية للعمالة الوافدة رغم إدراكها التام بالحاجة المتنامية للتوسع في مشاريع التنمية والبنية التحتية التي تشهدها دول مجلس التعاون الخليجي، وفي ظل التزايد المستمر للاستعانة بالعمالة الوافدة ومعرفة دول التعاون بمدى الآثار السلبية على بلدانها اقتصاديا واجتماعيًا وتنمويًا، لذا أدركت أن الأمر يتطلب وضع رؤية خليجية لمواجهة قضية العمالة وتطوير التعاون الفني والتقني البيني وتحديث مناهج التعليم على كافة المستويات لربط التعليم باحتياجات السوق والتنمية في الدول الخليجية وأصبح موضوع العمالة على رأس الموضوعات المطروحة بقوة في اجتماعات وزراء التخطيط والتنمية ووزراء العمل، كما قدمت الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى لدول مجلس التعاون في هذا المجال مقترحات تتعلق بكيفية تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وكيفية وضع الاستراتيجيات والأسس لتوطين الوظائف، كما تسعى دول مجلس التعاون الخليجي حالياً إلى دراسة مشروع الخطة الإرشادية الموحدة لإنشاء نظام نموذجي موحد لمعلومات سوق العمل الخليجي وهي بصدد إعداد دراسة حول البطالة بدول المجلس ووضع الشروط المرجعية لها وتحديث البيانات الإحصائية اللازمة لإعداد هذه الدراسة.

ملتقى تدريبي للتنمية البشرية بأبها اليوم


نيابة عن صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز أمير منطقة عسير يفتتح وكيل امارة منطقة عسير المهندس عبدالكريم بن سالم الحنيني الملتقى التدريبي والتطويري اليوم بالمستشفى السعودي الالماني تحت عنوان / ملتقى ابها للتنمية البشرية الاول /.
وينظم الملتقى مراكز الادارة الحرة للتدريب والتطوير ويهدف الى مساعدة الشباب وافراد المجتمع على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه التنمية البشرية وبناء الانسان للتعامل مع المتغيرات المستقبلية ومدى نجاح الفرد والاسرة والمجتمع.

ورشة عمل حول تأهيل المقاولين في تحلية المياه


تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض لقاء بالتعاون مع المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة يوم الاثنين المقبل بعنوان « إجراءات تأهيل المقاولين لدى المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة « , بهدف التعرف على الإجراءات و الأنظمة المتبعة لدى تلك الجهات في تأهيل مقاوليها لتنفيذ مشاريعها بالجودة المطلوبة و الرفع من مستوى الأداء و الرقي بالقطاع ليتمكن من منافسة الشركات العالمية .
وأكد المهندس مهند بن قصي العزاوي رئيس لجنة المياه بغرفة الرياض على قدرة قطاع المقاولين على تنفيذ المشروعات التنموية الكبرى التي تطرحها مؤسسات و شركات الدولة نظرا لاكتسابه الخبرة والكفاءة اللازمة التي تؤهله للقيام بذلك.
و نوه المهندس العزاوي بما يتميز به قطاع المقاولات من كثرة ارتباطاته مع القطاعات الاقتصادية المختلفة لذا يعد قطاع المقاولات من أهم الركائز الأساسية في بناء الاقتصاد الوطني و النهوض به , كما يعتبر ثاني القطاعات بعد النفط في الاجمالي المحلي , وأكبر مستخدم للعمالة في المملكة مما يجعل تأثير قطاع المقاولات واضحاً و جلياً على القطاعات الاقتصادية الأخرى.

وفدان مقدوني واسترالي يبحثان الاستثمار مع رجال الاعمال السعوديين


التقى نائب رئيس مجلس ادارة غرفة الرياض المهندس سعد المعجل وفدا تجاريا من مقدونيا ، وتناول الاجتماع سبل تعزيز التعاون بين قطاع الاعمال في البلدين ، كما استعرض الوفد المقدوني عددا من الفرص الاستثمارية المتاحة في بلادهم في عدة مجالات سياحية وصناعية .
من جانب اخر استضافت غرفة الرياض وفدا استراليا مختصا بالقطاع السياحي وحث خلال اللقاء السفير الاسترالي لدى المملكة المستر كيفن ماغي السعوديين بتجربة السفر إلى استراليا والاستفادة من مميزات الترويح العائلي والسياحي الكبيرة على سواحلها الذهبية ومنتجعاتها الطبيعية الخلابة .
وأعلن السفير في اللقاء الذي نظمته غرفة الرياض على شرف الوفد السياحي الاسترالي لمقاطعة كوينزلاند عن موافقة الخارجية الاسترالية وإدارة الهجرة على افتتاح مكتب لإصدار التأشيرات بمدينة الرياض اعتبارا من شهر أغسطس من العام الحالي 2008م بدلا من اضطرار السعوديين لإصدار الفيزا من مكتب التأشيرات في دبي كما هو متبع حاليا .

تجديد الاشـتراكات الكترونيا بغـرفة الريـاض
اليوم - الرياض

قدمت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض العديد من الخدمات الموجهة لمشتركي الغرفة بطريقة سهلة من خلال التقنية الحديثة المتمثلة في موقع الغرفة على الإنترنت « الغرفة أون لاين» .
ويوفر الموقع بحسب الامين العام لغرفة الرياض حسين بن عبدالرحمن العذل خدمة تجديد الاشتراك الكترونيا دون الحاجة الى مراجعة مقر الغرفة.
ويضيف العذل إن المشترك بمقدوره كذلك ومن خلال «الغرفة أون لاين» أن يستعرض جميع إصدارات الغرفة ضمن قائمة تحتوي على عناوين هذه الإصدارات وتاريخها ونوعياته.
وحول طريقة تجديد الاشتراك إلكترونياً أوضح الأمين العام للغرفة أن المشترك يمكنه إنجاز هذه الخدمة بطريقة ميسرة من خلال قيامه بتسديد رسوم الاشتراك السنوي أو أي رسوم أخرى عن طريق البطاقات الائتمانية باستخدام بوابة الدفع الالكتروني بموقع «الغرفة أون لاين»، مؤكداً أن الموقع يعد نظاماً متكاملاً يحفظ السرية التامة والأمان لمعلومات وبيانات المتعاملين، وحمايتها من جميع عوامل الاختراق .
ولفت الأمين العام إلى أن المشتركين يستطيعون أن يجددوا اشتراكاتهم كذلك بالطريقة التقليدية المباشرة عبر 19 موقعاً تشمل المركز الرئيسي والفروع سواء بمدينة الرياض او فروع الغرفة بالمحافظات ، فضلاً عن إمكانية التسديد عبر مكائن الصرف الآلي.

400 مليون دولار لدعم خطـة العلوم والتقنية الأولى بالممـلكة
فهد سيف – الرياض


جانب من الاجتماع

بحث مديرو وحدات العلوم والتقنية في جامعات المملكة الأسبوع الماضي في مقر مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية في اجتماع موسع تنفيذ برامج ومشروعات الخطة الخمسية الأولى في الخطـة الوطنية الشـاملة للعلـوم والتقنية بعيدة المدى (1426 – 1446هـ) في المملكة . وقال الأمير الدكتور تركي بن سعود بن محمد آل سعود نائب رئيس المدينة لمعاهد البحوث رئيس اللجنة الإشرافية ، إن الخطة تعمل على إيجاد حلقة وصل بينها وبين الجهات المستفيدة منها، تكمن هذه الحلقة في إنشاء وحدة لخطة العلوم والتقنية في كل جهة تشرف عليها الخطة الوطنية الشاملة للعلوم والتقنية.
وأكد الأمير تركي بن سعود أن المدينة هي جهة من الجهات التي تشرف على الخطة الوطنية الشاملة للعلوم والتقنية، وليست مسئولة وحدها عن الخطة، لافتاً إلى مشاركتها مع الجهات الأخرى سواءً الجامعات أو غيرها، في تنفيذ مراحل خطة العلوم والتقنية، والتي شُرع في تنفيذ المرحلة الأولى منها.
وبيّن رئيس اللجنة الإشرافية، أن هذا المشروع هو عمل وطني مشترك تساهم فيه عدة جهات تضم لجنة وطنية شكلت من وكلاء وزارات وست جامعات وجهات أخرى مشاركة كان آخرها جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وأفاد الأمير تركي بن سعود، إنه تم تحديد نسبة سبعة في المائة من البحوث المخصصة لكل جهة في الوحدة ، تمكن الوحدة من توظيف الأشخاص، وصرفها على التحكيم ومتابعة المشاريع، الأمر الذي يساعد على مرونة تسهيل البحث وإنهائه.
وعن المخصص لدعم البحث العلمي منذ بدايته حتى العام الماضي، قال نائب رئيس المدينة لمعاهد البحوث، إنه بلغ 200 مليون دولار، مبيناً أن ما خصص هذا العام فقط لخطة العلوم والتقنية بلغ 400 مليون دولار والذي يعد نقلة نوعية في دعم البحث العلمي، مشيراً إلى أن المدينة تسعى من خلال الخطة الوطنية الشاملة للعلوم والتقنية، إلى تسهيل العمل في الأبحاث العلمية، وأن اللجنة الإشرافية ستعتمد ما ترسله الوحدة من المشاريع بشرط أن تتوافق مع الأولويات المتفق عليها. وحمل الأمير تركي بن سعود، الجامعات ووحدات العلوم والتقنية مسئولية انتقائية نوعية الأبحاث، بحيث تكون جديرة بالدعم المالي، ومطابقة للشروط والأولويات التي أقرتها اللجنة الإشرافية.
وقدم أمين عام اللجنة الإشرافية خالد أبو حيمد، عرضاً موجزاً عن الخطة الوطنية الشاملة للعلوم والتقنية، وبعض الآليات التنفيذية لهذه الخطة،
وبين أن منهج إعداد تنفيذ الخطة يشمل سياسات بعيدة المدى والتي تغطي الفترة من عام 1426 ـ 1446هـ، وهذه الفترة الزمنية يتم تنفيذها على خطط خمسية مرحلية تتماشى مع خطط التنمية الوطنية، فمثلا الخطة الخمسية الأولي للعلوم والتقنية تتماشى مع خطة التنمية الثامنة وتوجهاتها، وكذلك خطة العلوم والتقنية الثانية تتماشى مع خطة التنمية التاسعة.

قطـاع الشحـن بمجموعة الطـيار يحصل على شهـادات تقـدير

حصل قسم الشحن بمجموعة الطيار للسفر «المساهمة السعودية» على شهادات شكر على الجهود المبذولة وحسن الادارة من برنامج الأغذية العالمي للأمم المتحدة، كما حصل على شهادة تقدير من وزارة الثقافة والاعلام على الجهود المتميزة التى قدمها قسم الشحن خلال فعاليات الأيام الثقافية بالجزائر والفعاليات الثقافة بتركيا، ويتميز قسم الشحن بمجموعة الطيار بتقديم افضل خدمات الشحن من داخل المملكة الى العالم ومن العالم الى داخل المملكة، كما يقدم هذه الخدمات حسب متطلبات هيئة الطيران المدني السعودية بمناطق المملكة، الرياض وجدة والدمام والمدينة المنورة، ويعتبر قسم الشحن رائدا فى هذه الخدمات .

إنشاء شـركة لنقـل الأسفلت بعسـير
علي مشنوي - أبها

عقدت لجنة المقاولين والمكاتب الهندسية بالغرفة التجارية الصناعية بأبها اجتماعها السابع مؤخرا برئاسة المهندس سعد المبطي وحضور نائبيه وأعضاء اللجنة وبمشاركة إدارة اللجان والتطوير بالغرفة .
وقد استعرض الحضور جدول اعمال اللجنة ومناقشة عدد من الموضوعات الهامة ومنها فتح فرع لمكتب الاستقدام بمنطقة عسير ومشكلة تأخير صرف المستخلصات للمقاولين ومناقشة موضوع عدم توافر مادة الاسفلت. حيث اقترحت اللجنة انشاء شركة نقل لمادة الاسفلت ويكون مؤسسوها جميع المقاولين وعمل دراسات الجدوى اللازمة لإنشاء هذه الشركة.
وقد اتخذت اللجنة عددا من القرارات والتوصيات حيث اوصى الحضور بإعداد خطابات لسمو امير المنطقة بطلب دعم سموه لدى وزارة الداخلية بالموافقة على فتح مكتب استقدام بأبها وكذلك شرح معاناة المقاولين في تأخير صرف مستحقاتهم ونقص مادة الاسفلت التي ما زالت قائمة.