الاسهم السعوديه

دايهاتسو تيريوس الجديدة المتعددة الاستخدامات عملية الأداء، قوية التحمل

شكلّ تدشين دايهاتسو تيريوس الجديدة كلياً في الأسواق السعودية، حدثاً فريداً من نوعه إذ لأول مرة ينطلق هذا الطرازالرياضي المتعدد الاستخدام والمفضّل لدى العملاء تحت مظلة شركة عبد اللطيف جميل المحدودة المشهود لها بتاريخها الحافل بالنجاحات في قطاع السيارات.
وشرّع طراز دايهاتسو تيريوس الجديد كلياً، الأبواب على مصراعيها أمام العملاء الذين يخططون للتحول من قطاع السيارات الصغيرة والمتوسطة الحجم، إلى قطاع السيارات المتعددة الاستخدامات بسعر تنافسي وبمزايا تقل عادة في السيارات الصغيرة والمتوسطة. وسيشكلّ وجهة للباحثين عن سيارة متكاملة تجمع تحت سقف واحد الشكل الصغير المدمج، قوة التحمل، تعدد الاستخدامات Suv ، الدفع الرباعى ،الأداء العملي، بالإضافة إلى الرحابة بالمقصورة، ما يجعل من رحلات مستقليها أكثر متعة يوماً بعد يوم، ويؤهل هذا الطراز للتربع على قمة سيارات الدفع الرباعي الصغيرة الحجم سواء داخل المدينة أو خارجها.
إلى ذلك أفادت آخر الاستطلاعات التي أجريت مؤخراً وشملت العديد من فئات المجتمع، أنّ طراز تريوس الجديدة استقطب فئة الشباب والعائلات الصغيرة بامتياز، لتمتعه بالمزايا التي يتمنى العملاء الفوز بها شكلاً ومضموناً.
ويتميز هذا الطراز بصغر حجمه، وفاعلية أدائه ما يزيد من فرصه لاستعراض قوته داخل المدينة حيث الظروف والاختناقات المرورية الصعبة التي تشهدها الطرقات، إضافة إلى قوة تحمله خارج المدينة وقدرته على مسايرة أصعب الطرقات الوعرة، تضاف إلى هذه المزايا سعره الذي لا ينافس مقارنة بمواصفاته.
وإضافة إلى تصميمه الجديد كلياً ابتداءً من الشكل الخارجي الذي أصبح أكثر ديناميكية وصلابة من ذي قبل، اضفت زيادة الطول الإجمالي على طراز دايهاتسو تيريوس الجديد شعوراً بالارتياح لمستقليها الذين أصبحوا يستمتعون برحابة أكبر داخل المقصورة ما انعكس إيجاباً على اقتناء هذا الطراز الذي بات يحتضن كل مميزات الراحة الذي يريدها العملاء في سيارة متكاملة.
على المستوى الميكانيكي زودت دايهاتسو تيريوس بمحرك سعة L.1.5 16 صماماً سعة 1495 سنم، وارتفعت القوة الحصانية إلى 105 أحصنة.
هذا ومن المعلوم أنّ طراز دايهاتسو تيريوس الجديد فاز بجائزة أفضل جودة تصميمية ( ريد دوت ديزاين 2006) في ألمانيا محققاً المركز الأول.

البنك الأهلي يرعى سباق نادي الفروسية بجدة

سعود الصبان يسلِّم كأس البنك الأهلي لصاحب الجواد الفائز

رعى البنك الأهلي سباق نادي الفروسية الذي أُقيم يوم الخميس الماضي بمقر نادي الفروسية بمدينة جدة على كأس البنك الأهلي.
سعود الصبان مدير الموارد البشرية بالبنك الأهلي الذي سلم الكأس لصاحب الجواد الفائز اشار إلى أن مشاركة البنك تأتي من إدراك الإدارة العليا لأهمية هذا الحدث الرياضي الذي يستهدف دعم أحد الأنشطة الرياضية العريقه التي أوصى النبي صلى الله عليه وسلم بتعلمها.
وأجاب الصبان على سؤال حول الهدف من رعاية البنك لمثل هذه الفعاليات بالقول انها تنطلق من استشعار البنك الأهلي لدوره الاجتماعي وحرص إدارة البنك العليا والجهاز التنفيذي على المساهمة في دعم مثل هذه النشاطات.
وأضاف مدير الموارد البشرية بالبنك الأهلي ان البنك بوصفه كياناً مالياً عريقاً يعي مسؤوليته الوطنية تجاه مجتمعه ليس فقط عبر الخدمات والبرامج البنكية التي يقدمها و تلائم إحتياجات مختلف شرائح المجتمع بل أيضاً من خلال مشاركاته وإسهاماته المتعددة في مختلف المجالات التي من شأنها دعم جهود التنمية الوطنية. من جانبه ثمّن مدير نادي الفروسية بمحافظة جدة رعاية البنك الأهلي لكأس نادي الفروسية.

هارلي ديفيدسون الرياض تطلق موديلات 2007م الجديدة


المهندس مروان المطلق يستعرض مزايا احد الموديلات الجديدة من هارلي ديفيدسون

كشفت هارلي ديفيدسون الرياض خلال مؤتمر صحفي عقدته بمقر الشركة عن اطلاق موديلات 2007م الجديدة كلياً من ماركة هارلي ديفيدسون والتي تتمتع بمواصفات فريدة ، و موديلات جديدة تعتبر من أبرز الموديلات التي قامت شركة هارلي ديفيدسون بطرحها لعملائها خلال الفترة الماضية . وأوضح المهندس مروان المطلق المدير التنفيذي لشركة مروان المطلق وكيل هارلي ديفيدسون بالرياض أن اطلاق الموديلات الجديدة من عائلة هارلي ديفيدسون يشكل نقطة تحول ونقلة نوعية جديدة لملاك هذه العلامة المتميزة وكذلك للراغبين في اقتنائها ، حيث ان الموديلات الجديدة تحتوى على مواصفات غير مسبوقة، حيث تشتمل على محركات جديدة و موديلات يتم طرحها لاول مرة والتي تعتبر أكثر قوة من الموديلات السابقة بست سرعات مع نظام جديد لحقن الهواء والعادم الحيوي ، إلى جانب أنها تشمل على موديلات متنوعة تلبي الاحتياجات .
واشار المطلق إلى أن هارلي ديفيدسون قامت بـاضافة موديلات جديدة تنزل السوق لأول مرة مؤكداً في نفس الوقت أن الموديلات الجديدة تتمتع بالمحرك الجديد ذي 1584 سي سي بدلاً من 1450 سي سي في السابق مما رفع من قوة الاداء لديها ، إلى جانب أنها تحتوى على ناقل حركة بست سرعات، ونظام أمني جديد يصعب أختراقة ويعمل بنظام الريموت كانترول وتحسين أداء وليونة إجزاء متعددة في الدراجة .
وقال المطلق ان الشركة قدمت خلال هذا العام بالكشف عن خطة لتحسين مستوى خدتها المقدمة لملاك هارلي ديفيدسون الرياض حيث ان معرض الرياض يعتبر أكبر معرض لهارلي ديفيدسون بالشرق الاوسط ، وذلك بعد أن عمدت الشركة إلى بناء مركز صيانة جديد بضعف المساحة والامكانات عن المركز السابق لمواكبة الطلب المتزايد على الشركة وليتسنى للملاك الحصول على الخدمات التي يرغبون بها في أسرع وقت ممكن، الى جانب ذلك قامت بتوسعة النادي للاعضاء لاستيعاب أكبر عدد ممكن، واضافة مساحة جديدة للمواقف المؤجرة الخاصة بأعضاء النادي .
وفي نفس الصدد كشف المهندس المطلق أن الشركة تعتزم أطلاق برامج خاصة بملاك هارلي ديفيدسون الرياض وذلك دعماً منها لمجموعة ملاك هارلى،حيث ان الشركة قامت خلال الفترة الماضية بترتيب العديد من الفعاليات والانشطة للملاك والمتمثلة في الرحلات إلى الدول الخليجية والدول العربية لعكس الصورة الحقيقية والروح العالية والفكر الراقي للشعب السعودي . مما يذكر أن هارلي ديفيدسون الرياض قامت مؤخراً بالعديد من التغيرات التي من شأنها أن تعزيز من مبيعاتها في السوق السعودي ، وذلك من خلال معرضها المتميز شمال مدينة الرياض وخدمات الصيانة المميزة التي تقدمها للملاك ، اضافة إلى الانشطة الاجتماعية والرحلات .

وزير العمل يوقع شهادات المتميزين من خريجي مركز الرميزان للتدريب


إحدى الشهادات بتوقيع الخريجين

قام وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي بتوقيع مجموعة من شهادات الخريجين المتميزين من مركز الرميزان للتدريب، دعما من معاليه لهذا الصرح المميز من الناحية العلمية والعملية. صرح بذلك مدير المركز ناصر بن فالح السبيعي.
يذكر ان أن مركز الرميزان من المراكز المتخصصة في التدريب على مبيعات الذهب والمجوهرات وقد تم تأسيسه في عام 2001م على مساحة 2000م في وسط أكبر سوق للذهب في مدينة الرياض وبتكلفة فاقت العشرة ملايين ريال سعودي. وقد أسس على أحدث الطرز المعمارية مراعين رحابة قاعات التدريب لتستوعب أكثر من 200 متدرب كما تم تزويده بأحدث تقنيات التدريب. كل ذلك تحت إدارة وإشراف كادر إداري وتدريبي مؤهل وهو يهدف إلى التدريب المجاني للشباب السعودي من خريجي الكفاءة المتوسطة والثانوية والجامعية الذين يرغبون في العمل بمجال بيع الذهب والمجوهرات والأحجار الكريمة ويمنح المتدرب مكافأة شهرية قدرها 1000 ألف ريال .

الاتصالات السعودية تشارك مع 3000 شركة عالمية في معرض "جايتكس2006" بدبي

تشارك شركة الاتصالات السعودية للمرة الثالثة على التوالي في المعرض الدولي للاتصالات وتقنية المعلومات (جايتكس2006) في دبي، والذي سيبدأ اليوم وحتى 22 نوفمبر الجاري، ضمن أكثر من 3000 شركة عالمية للتقنية والاتصالات من أكثر من 60 دولة ، وستطرح شركة الاتصالات السعودية تجربتها في التطوير واستخدام التقنية الحديثة عبر المعرض كونها المشغل الرئيسي لخدمات الاتصالات بالمملكة وأول مشغل لخدمات الجيل الثالث عالي السرعة بالمملكة.
ويعكس جناح شركة الاتصالات السعودية بالمعرض، تطور الاتصالات السعودية ونهضتها المتوالية، من خلال تصميم فريد تُظهر من خلاله مدى التقدّم التقني الحديث الذي تواكبه، ويفتح آفاق النهضة العملاقة التي تسير عليها الشركة من خلال طرح خدماتها المتوالية لعملائها، ويتميز جناح الشركة الوطنية بتواجد عدد من الكفاءات السعودية المؤهلة التي تشارك نخبة من الخبرات العالمية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات.
وبهذه المناسبة اوضح المهندس سعود بن ماجد الدويش رئيس شركة الاتصالات السعودية: ان مشاركة الاتصالات السعودية في جايتكس دبي 2006م، تأتي امتداداً لمشاركتها في المحافل العالمية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات.
وأضاف: إن مصدر فخرنا بالشركة ليس فقط خدماتنا المتطورة التي نقدّمها لعملائنا في المملكة، وإنما بالشباب السعودي المؤهل الذي يقوم بهذه الخدمة، بالإضافة إلى العمل على تحقيق الرضاء لعملائنا.
واختتم الدويش حديثه بأن طموح شركة الاتصالات السعودية من خلال تواجدها العالمي، يتجاوز الكثير من الانجازات التي حققتها الشركة في فترة قياسية، كما أن نجاحها في مرحلة تحول مهمة وجذرية في التاريخ، يتّضح من خلال التخصص والعمل وفق أسس تجارية وربحية استفاد منها المواطن والمقيم.
يذكر ان شركة الاتصالات السعودية تصنف ضمن قائمة أكبر(20) مشغل خدمات اتصالات في العالم وذلك من حيث الإيرادات، وتقع ضمن قائمة أكبر( 15) مشغل خدمات اتصالات من حيث الربحية، كما أن الاتصالات السعودية تحتل مركزاً متقدماً ضمن أكبر( 15) شركة مختلفة النشاطات في الأسواق العالمية الناشئة وعلى المستوى المحلي فقد صنفت الشركة ثانياً ضمن أكبر (100) شركة سعودية, وقد حصدت الشركة العديد من الجوائز والمراكز العالمية والتي تشهد لها بتفوقها التقني والخدمي على العديد من الشركات المماثلة على المستوى العالمي، وتقدم الشركة عددا من الخدمات عالية الجودة لعملائها الذين يتجاوز عددهم (17) مليون عميل، منهم أكثر من 13 مليون عميل في شبكة الجوال ، و4 ملايين مشترك في شبكة الهاتف.

"سناس/دي إتش إل" تشحن مساعدات انسانية وطبية للبنان أثناء الأزمة


غسان المعلم، القنصل العام للبنان بجدة و هشام محمود، مدير الاعلام في سناس/دي إتش إل

تضافرت جهود سناس دي إتش إل من جهة والقنصلية اللبنانية في جدة والهلال الأحمر السعودي من جهة أخرى في جمع وايصال المساعدات الانسانية والطبية وأدوات للاسعاف الأولي وأدوية أخرى خاصة بعلاج الأمراض المزمنة كالقلب والسكري إلى لبنان.
وفي هذا السياق قال غسان المعلم، القنصل العام للجمهورية اللبنانية بجدة: لقد قمنا بحملة جمع تبرعات ومساعدات عينية غذائية وطبية في منطقة صلاحيتنا، كما شحناها بالتعاون مع الهلال الأحمر السعودي إلى لبنان وقد لعبت سناس/دي إتش إل مشكورة دوراً بارزاً في مساعدة الشعب اللبناني في هذه المحنة عبر ايصال هذه المساعدات.
ومن ناحيته فقد ذكر هشام محمود، مدير الاعلام في سناس/دي إتش إل، بأن الشركة وإيماناً منها بدورها الاجتماعي كونها تمثل جزءاً من الشبكة الإقليمية في المنطقة، وايفاء لالتزاماتها تجاه المجتمع فقد قدمت كل المساعدة الضرورية واللازمة لتخفيف معاناة ضحايا الحرب في لبنان، واستمرت في هذا النهج عبر توظيف خبراتها في مجال الخدمات اللوجستية والعمل على تقديم كافة التسهيلات لجهود الإغاثة للنهوض بلبنان من هذه الأزمة سريعاً.
ومن الجدير ذكره أن شركة دي إتش إل في الشرق الأوسط قد قامت بجمع التبرعات لمساعدة النازحين وإعانة مجموعة منهم يقدر عددها بـ 1100 نازح من جنوب لبنان معظمهم من الأطفال. وقد شارك جميع الموظفين العاملين في دي إتش إل سواء في لبنان، الشرق الأوسط أو حتى في الشركة الأم في حملة جمع التبرعات والتي استطاعت وبمساعدة العملاء والموردين وشركات أخرى تعمل في نفس المجال جمع حوالي 100.000 ألف دولار أمريكي.
واختتم هشام محمود بالقول : مشاركتنا الفاعلة في جهود إغاثة الشعب اللبناني مستمرة وسنعمل بالتعاون مع منظمات الإغاثة المحلية والدولية على تقديم كل ما يلزم لإيصال هذه المساعدات للنازحين والمحتاجين في لبنان.

المحاسبة المالية واهميتها للمدير



من المعروف ان المدير هو الشخص المسؤول عن تحقيق اهداف الشركة من خلال ادارته للعاملين بها وتوجيه جهودهم واهدافهم لتتلاقى مع اهداف الشركة.
وفي سبيل تحقيق ذلك يتعرض المدير لجميع الاقسام الموجودة بالشركة ومن ضمنها الادارة المالية فهل يجب على المدير ان يكون متبحرا بالعلوم المالية والمحاسبية ام لا؟
في تقديري انه يجب على كل مدير ان يكون ملما ببعض الامور المالية والمصطلحات التي يتم استخدامها في التقارير المالية المختلفة.
ومن البديهي ان نبدأ بتعريف المحاسبة المالية وفقا لتعريف الجمعية الامريكية للمحاسبة فان المحاسبة هي اجراء لتحديد وقياس وتوصيل المعلومات للشخص المسؤول عن اتخاذ القرار.
اذن المحاسبة لم تعد مجرد حصر للايراد والمصروف وانما لها دور كبير في توفير المعلومات اللازمة التي يحتاجها كل مدير لاتخاذ القرارات المصيرية الهامة لشركته.
ولذلك تم تقسيم المحاسبة الى المحاسبة الادارية، التي تعني بتوفير المعلومات اللازمة للمدير للمساعدة في اتخاذ القرارات.
والمحاسبة المالية: وهي التي تعني بتوفير البيانات المحاسبية لمختلف القطاعات التي تتطلب الاطلاع على تلك البيانات وعلى سبيل المثال الجهات الحكومية - العملاء - المساهمين... الخ.
والاختلاف الاساسي بين النوعين من المحاسبة هو في نوعية التقارير المقدمة ومستوى التفاصيل المطلوبة مما سبق يتضح ان الادارة المالية تعتبر من المراكز الرئيسية داخل اي منشأة وبناء على المعلومات الهامة التي تقدمها للمدير ليقوم باتخاذ القرارات المناسبة لادارة المنشأة ولذلك من الضروري ان يلم المدير بالآتي كما ذكر بيتر اتريل في كتابه مقدمة في المحاسبة الاصدار الثاني عام 2002م كيفية قراءة التقارير المحاسبية واستخلاص النتائج منها، وكيفية وضع الخطة المالية، كيفية اتخاذ قرار الاستثمارـ وكيفية تمويل الاستثمار.
وذلك يحتاج لبعض الدورات المتخصصة التي لا غنى عنها لكل مدير.
ويحتاج المدير ايضا الى معرفة المقومات الاساسية لأي نظام محاسبي وهي الميزانية وقائمة الارباح والخسائر او قائمة الدخل وقائمة التدفق النقدي.
* ماجستير ادارة اعمال - انجلترا
عضو الجمعية الامريكية للجودة (asq)
المدير الاقليمي - مستشفيات ومراكز مغربي
المنطقة الشرقية - السعودية



من المعروف ان المدير هو الشخص المسؤول عن تحقيق اهداف الشركة من خلال ادارته للعاملين بها وتوجيه جهودهم واهدافهم لتتلاقى مع اهداف الشركة.
وفي سبيل تحقيق ذلك يتعرض المدير لجميع الاقسام الموجودة بالشركة ومن ضمنها الادارة المالية فهل يجب على المدير ان يكون متبحرا بالعلوم المالية والمحاسبية ام لا؟
في تقديري انه يجب على كل مدير ان يكون ملما ببعض الامور المالية والمصطلحات التي يتم استخدامها في التقارير المالية المختلفة.
ومن البديهي ان نبدأ بتعريف المحاسبة المالية وفقا لتعريف الجمعية الامريكية للمحاسبة فان المحاسبة هي اجراء لتحديد وقياس وتوصيل المعلومات للشخص المسؤول عن اتخاذ القرار.
اذن المحاسبة لم تعد مجرد حصر للايراد والمصروف وانما لها دور كبير في توفير المعلومات اللازمة التي يحتاجها كل مدير لاتخاذ القرارات المصيرية الهامة لشركته.
ولذلك تم تقسيم المحاسبة الى المحاسبة الادارية، التي تعني بتوفير المعلومات اللازمة للمدير للمساعدة في اتخاذ القرارات.
والمحاسبة المالية: وهي التي تعني بتوفير البيانات المحاسبية لمختلف القطاعات التي تتطلب الاطلاع على تلك البيانات وعلى سبيل المثال الجهات الحكومية - العملاء - المساهمين... الخ.
والاختلاف الاساسي بين النوعين من المحاسبة هو في نوعية التقارير المقدمة ومستوى التفاصيل المطلوبة مما سبق يتضح ان الادارة المالية تعتبر من المراكز الرئيسية داخل اي منشأة وبناء على المعلومات الهامة التي تقدمها للمدير ليقوم باتخاذ القرارات المناسبة لادارة المنشأة ولذلك من الضروري ان يلم المدير بالآتي كما ذكر بيتر اتريل في كتابه مقدمة في المحاسبة الاصدار الثاني عام 2002م كيفية قراءة التقارير المحاسبية واستخلاص النتائج منها، وكيفية وضع الخطة المالية، كيفية اتخاذ قرار الاستثمارـ وكيفية تمويل الاستثمار.
وذلك يحتاج لبعض الدورات المتخصصة التي لا غنى عنها لكل مدير.
ويحتاج المدير ايضا الى معرفة المقومات الاساسية لأي نظام محاسبي وهي الميزانية وقائمة الارباح والخسائر او قائمة الدخل وقائمة التدفق النقدي.
* ماجستير ادارة اعمال - انجلترا
عضو الجمعية الامريكية للجودة (asq)
المدير الاقليمي - مستشفيات ومراكز مغربي
المنطقة الشرقية - السعودية

غرفة الرياض تعد برنامجا لتأصيل مفهوم المسؤولية الاجتماعية


غرفة الرياض تبنت متابعة وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الملتقى

أعلن عبدالله بن سليمان المقيرن مستشار مجلس إدارة الغــــــرفة التجارية الصناعية بالرياض والمشرف العام على إدارة خدمة المجتمع بالغرفة، أن الغرفة تعكف حالياً على صياغة برنامج يؤصل ويعمق مفهوم المسؤولية الاجتماعية في القطاع الخاص، بعد أن تبنت ملتقى المسؤولية الاجتماعية الأول ونظمته تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام .
وتوقع المقيرن أن يصدر البرنامج خلال الفترة القليلة القادمة بالتعاون مع الجهات الراغبة من القطاع الخاص في تفعيل مفهوم المسؤولية الاجتماعية، مشيراً إلى أن غرفة الرياض تبنت متابعة وتنفيذ التوصيات التي صدرت عن الملتقى.
وكان الملتقى قد حظي برعاية كريمة من سمو ولي العهد ونظمته غرفة الرياض بالتعاون مع الشركة العربية لتنظيم المؤتمرات، تحت شعار ( إلزام أوالتزام ) بحضور حشد كبير من الباحثين والمهتمين بالشأن الاجتماعي، إضافة لممثلي الجهات الحكومية والمتخصصين في برامج المسؤولية الاجتماعية وممثلي شركات القطاع الخاص، وشهد عرض عدد كبير من أوراق العمل، إضافة للتجارب الناجحة والمميزة للقطاع الخاص في مجال المسؤولية الاجتماعية في المملكة ودول الخليج العربية.
وأشار المقيرن إلى أن من ابرز التوصيات التي صدرت عن الملتقى وسعت غرفة الرياض إلى بلورتها هي تفعيل المسؤولية الاجتماعية في القطاع الخاص واقتراح بعض السياسات والأنظمة والضوابط لممارسة المسؤولية الاجتماعية وتفعيل أنشطتها وتكثيف جهود تنمية ثقافة المسؤولية الاجتماعية في المجتمع باستثمار كافة الوسائل الممكنة.
وأضاف مستشار مجلس إدارة غرفة الرياض ان المملكة بحكم تمسكها بالشريعة الإسلامية الغراء عقيدة وتطبيقا فقد تفاعل القطاع الخاص مع ما يخدم المجتمع ولم يقصر دوره على المشاركة في عملية التنمية الاقتصادية، بل شارك بفاعلية في خدمة التنمية الاجتماعية وتحمل جزءاً كبيراً من المسؤولية الاجتماعية التي أقرها ديننا الإسلامي الحنيف.
ولفت إلى انه على الرغم من أن كثيرا من منشآت القطاع الخاص أسهمت إسهاما بارزا في جهود وأعمال خدمة المجتمع، إلا انه أصبح مع تطور حركة المجتمع من الضروري الاهتمام ببرامج المسؤولية الاجتماعية وجعلها جزءاً من بيئة العمل وعملاً أصيلاً لا يتأثر بنظرات شخصية أو نزعات فردية لشخص أو لفرد، بل يجب أن تكون برامج منهجية ثابتة لدى الشركة أو المؤسسة.
وقال المقيرن إنه كان لغرفة الرياض ـ باعتبارها مظلة للقطاع الخاص ومعبرة عن قطاع الأعمال بمنطقة الرياض ـ جهود بارزة في مجال خدمة المجتمع وتشجيع وتعزيز الأعمال التي تندرج تحت مظلة العمل التطوعي ومساندة الجهود الإنسانية والخيرة ورعاية الفئات المحتاجة في المجتمع، ولم تتوقف عند دورها الأساسي بخدمة قطاع الأعمال بالمنطقة
وأضاف ان الغرفة عملت وبالتوازي مع دورها في خدمة قطاع الأعمال أيضاً في خدمة المجتمع وتنميته والمشاركة في تطويره وتعزيز الجهود الحكومية في هذه الميادين، وساهمت الغرفة في أكثر من ميدان من ميادين العمل الخيري والإنساني لخدمة فئات عزيزة وغالية على قلوب المجتمع، وعندما وجدت الغرفة جهودها في هذه المجالات تتوسع وتتنامى بادرت إلى تأسيس إدارة مستقلة لتكون مظلة تنتظم هذه الجهود سمتها إدارة خدمة المجتمع .

توقيع مذكرة تفاهم بين البنك الاسلامى للتنمية والمنظمة العربية للسياحة


وقعت أمس بمقر البنك الاسلامى للتنمية بجدة مذكرة تفاهم بين البنك والمنظمة العربية للسياحة تتناول تيسير سبل التعاون وتنسيق الجهود بين البنك والمنظمة فى القضايا ذات الصلة .
ووقع المذكرة نيابة عن المنظمة الدكتور بندر بن فهد ال فهيد رئيس المنظمة العربية للسياحة فيما وقعها عن البنك الاسلامى للتنمية الدكتور أحمد محمد علي رئيس البنك.
ونصت المذكرة على تبادل المعلومات والتقارير وتبادل الزيارات بين منسوبى المؤسستين ومشاركة موظفى المنظمة فى التدريب والمحاضرات ذات العلاقة التى ينظمها البنك وذلك ضمن سعى الجانبين لتفعيل المسائل والانشطة ذات الاهتمام المشترك.
كما حددت المذكرة أسس تنفيذ العمليات بين الجانبين والاجراءات الواجب اتباعها وفقا للقواعد واللوائح المعمول بها فى البنك والمنظمة.

الأمير سعود بن ثنيان يتفقد سير العمل بـ «الجبيل2»

تفقد سمو الأمير سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع سير العمل في الجبيل 2للاطلاع على مراحل سير العمل بالمشروع الضخم.
وأبدى سموه سروره بسرعة التنفيذ والانجاز والجدية في العمل من قبل القائمين على المشروع من مسئولين ومقاولين مؤكداً حرص الهيئة الملكية على الجودة والنوعية في العمل مشيراً إلى التحدي الكبير في تجهيز البنية الأساسية للصناعات المستقبلية في الجبيل2.
ونوه سموه بتضافر الجهود بين الإدارات وحرصهم على العمل كفريق واحد وانه رغب الوقوف شخصياً على سير العمل لحرصه وتقديره لجميع العاملين في هذا المشروع الضخم الذي يتطلع إليه الجميع رافق سموه مدير عام الهيئة الملكية بالجبيل المهندس جاسم بن عامر الحجي و نواب المدير العام وعدد من مسئولي الهيئة الملكية بالجبيل